Наблюдательный Совет КГП на ПХВ «Панфиловская многопрофильная межрайонная больница» ГУ «Управление здравоохранения области Жетісу» проводит конкурс на вакантную должность  директора.

Дата проведения с «22» февраля до «09» марта 2023 года.  Место проведения,  область Жетісу, Панфиловский район, г. Жаркент, улица Л. Асановой, 19, телефон: 8-72831- 9-30-45, эл. почта –panfilov_crb@mail.ru.

Краткое описание Больницы: КГП на ПХВ «Панфиловская многопрофильная межрайонная больница» ГУ «Управление здравоохранения области Жетісу» находится по адресу область Жетісу, Панфиловский район, город Жаркент, ул. Л.Асановой, 19. На 01.01.2023 г. штат – 1799,25 человек, в т.ч.: врачей – 294,75 чел., средний мед.персонал – 874,5 чел. Больница рассчитана на 350 коек. Из них терапия - 40, неврология - 30, хирургия - 40, травматология - 25, инфекция - 35, детское отделение - 40, родильный дом - 80, отделение реабилитации - 30, СБ с.Коктал - 20,  СБ с.Коныролен - 10. Кроме того, имеется районная взрослая поликлиника на 500 посещений, детская консультация на 300 посещений, женская консультация и 16 врачебных амбулаторий, 9 фельдшерско-акушерских пунктов и 14 медицинских пунктов. Больница оснащена необходимой материально-технической базой.

Основные должностные обязанности директора: Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и  эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. К  участнику конкурса предъявляются требования в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения»

Дата начала приема документов для участия в конкурсе – с  «22» февраля 2023 г. по «07» марта 2023 г.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в указанные в объявлении сроки следующие документы:

  1) заявление об участии в конкурсе; 

  2) автобиографию, изложенную в произвольной форме; 

  3) копии документов об образовании; 

  4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы; 

  5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у; 

  6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости. 

Документы представляют в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов. 

Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Наблюдательный совет рассматривает представленные документы на соответствие требованиям по квалификации к должности руководителя организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения, установленным приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года №791 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» и требованиям, указанным в подпункте 3) пункта 1 и подпунктах 2) и 3) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, и принимает решение о допуске участников к собеседованию.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещается на сайте ГУ «Управления здравоохранения  области Жетісу».    

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем о дате проведения собеседования.  Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны кандидатов. 

После утверждения списка кандидатов, допущенных к собеседованию, Наблюдательный Совет проводит собеседование в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о допуске кандидатов.   

 Собеседование состоит из следующих этапов: 

  1) презентация развития Предприятия; 

  2) оценка компетенции кандидата. 

          При презентации развития Предприятия кандидат представляет анализ основных проблем Предприятия и предлагаемые меры по их решению. 

При оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения.

Наблюдательный Совет КГП на ПХВ «Панфиловская многопрофильная межрайонная больница» ГУ «Управление здравоохранение области Жетісу». 

• < Назад
• Вперёд >